苹果掏钱让郑州富士康员工去学自己想学的东西
2016-04-02 10:36:16 来源 : 郑州富士康招聘信息 浏览 :

 苹果掏钱让富士康员工去学自己想学的东西

 

  富士康生产线上的工人被要求业余时间练习毛笔字,你会觉得这件事儿怪异吗?这与苹果公司正在推进的供应商员工教育与发展项目(Supplier Employee Education and Development, SEED)有关。
 
  本周三苹果公司公布的年度供应商报告中强调:“寻找正确的产品生产方式要从维护生产者个人权力开始”。于是,一向重视员工福利和个人发展的苹果将目光定在合作伙伴身上,要求制造商给员工留出个人发展的空间和时间。就连以看重效率出名的富士康都要配合它的这一要求。
 
  SEED项目由苹果出资,在制造商工厂开辟课堂,每个教室都配备了Mac电脑和视频会议设备。同时还提供装有类似SEED相关课程的iPad设备,并在移动设备上提供关于工作职能、生活技能和金融知识的短期课程和测验。
 
  其实SEED项目是一个非常成熟且颇有进展的计划。在苹果2015年发布的制造商责任报告中,首席运营官杰夫·威廉姆斯就表示公司已经在23个工厂内设立力48间SEED教室。去年一年超过55.8万名工厂工人在苹果公司的倡导下参加了个性化的教育课程。
 
  卡尔(Carl Yang)就是其中获益的普通工人,这个来自苏州工厂里的SEED学员给苹果留下深刻印象。由于对人力资源管理领域感兴趣,卡尔用9个月的业余时间学习相关课程,并且在此期间获得了高中毕业证书。在经过苹果人力资源团队的评估后,卡尔获得了SEED管理员的岗位,现在他已经开始了在苹果公司人事部门的工作,并正在继续学习预备获得大学学士资格认证。
 
  苹果的合作制造商遍布全球20个国家,参与生产的工人超过160万。虽然他们并非公司员工,但苹果认为他们为产品作出了自己的贡献,值得尊重并应当获得自我发展的机会。因此苹果开始为产品整个供应链参与者创造平等、积极的工作环境,设立免费工厂课堂只是措施之一。
 

苹果制造工人全球分布图。

  所以不要认为生产苹果的工人业余时间被鼓励拿起毛笔是件奇怪的事。首先这是与中国传统文化艺术形式相呼应的技能培训,对于中国工人来说是个讨喜的课程。而且,根据收录于美国国家医学图书馆的相关研究结果表明,软笔书法练习可以帮助人体缓解压力。苹果设置课程当然不会太随性,对于平均每周工作55个小时的一般苹果工厂工人而言,寻找解压方法对身体健康有积极作用。另外还有一个从练习书法过程中受到创意启发的案例:苹果教父乔布斯大学期间上过书法课,他认为这甚至帮助了他设计Macintosh电脑的字体。<
好吧好吧,如果你实在不喜欢写毛笔字,还可以去SEED课堂学外语、学理财技能或者平面设计等等。反正苹果提供的这些课程都是免费的。
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